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号: 752962659/201807-55489 信息分类: 招考(聘)及录(聘)用
内容分类: 人力资源,公民,其他,公告,DOC 发文日期: 2018-07-16
发布机构: 萧县人力资源和社会保障局 生成日期: 2018-07-16
生效时间: 废止时间:
称: 安徽省萧县2018年面向全社会招聘党政储备人才面试公告
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安徽省萧县2018年面向全社会招聘党政储备人才面试公告

发布日期:2018-07-16   字体:[大] [中] [小]   保护视力色:       

根据《安徽省萧县2018年面向全社会招聘党政储备人才公告》,经县人才工作领导小组研究同意,现将面试有关事宜公告如下:

一、参加人员

见附件。

二、时间及地点

(一)现场审核

时间:2018720日上午8:00--12:00,下午2:00--6:00

地点:格林豪泰宿州萧县火车站快捷酒店(龙山南路与世纪大道交汇处D-13号)

进入面试的考生,需携带以下材料:

1.本人身份证(原件及复印件);

2.学生证(或毕业证)(原件及复印件);

3.《安徽省萧县2018年面向全社会招聘党政储备人才公告报名表》(原件,严格按照填表说明填写,正反面打印,本人签字);

4.2018年全日制应届毕业生须携带加盖学校公章的在校期间学习成绩单、毕业生就业推荐表等(原件及复印件);

5.在职人员须提供单位同意报考的证明(原件);

6.一寸白底证件照4张。

通过现场审核的考生,当场发放面试通知书、面试准考证,收集车票、登记银行卡号,根据需要安排住宿(原则上2名考生一间房)。

如有特殊情况当天逾期未到者,请致电县人才工作领导小组办公室或通过QQ群、邮件说明情况(ahxxrcb@163.com)。

(二)面试

面试分2轮进行,每轮一天时间。

第一轮面试时间:2018721

第一轮面试地点:见面试通知书

通过现场审核的考生于721日上午7:00前持本人身份证、面试通知书、面试准考证到达指定地点报到,抽签决定第一轮面试分组及每名考生的面试顺序;上午7:50后迟到的考生,视为自动弃权,取消面试资格。

第二轮面试时间:2018722

第二轮面试地点:见面试通知书

通过第一轮面试的考生于722日上午7:00前持本人身份证、面试通知书、面试准考证到达指定地点报到,抽签决定第二轮面试顺序;上午7:50后迟到的考生,视为自动弃权,取消面试资格。

三、面试方式

第一轮面试分3组进行,每组按成绩从高到低取前13名进入第二轮面试,若同一面试组第13名考生出现成绩并列现象,则同时进入第二轮面试。当天宣布进入第二轮面试人员名单,并根据需要安排住宿。

第二轮面试所有考生在同一组进行,根据第二轮面试成绩,按照拟录用人员1:1.2的比例,取第二轮面试前24名进入体检考察环节。若第24名考生出现成绩并列现象,则同时进入体检考察环节(录用时原则上按研究生优先于本科生、一流大学建校研究生优先于一流学科建校研究生优先于普通高校研究生、中共党员优先于非中共党员顺序确定)。上午面试结束的考生不再安排住宿,下午面试的考生,根据需要安排住宿。

体检考察不合格或放弃体检考察的人员,取消录用资格。综合体检考察情况,取前20名确定为拟聘用对象,并进行公示,公示期为7个工作日。若体检考察合格人员不足20人,可从参与第二轮面试人员中按成绩依次递补。经公示无异议者,统一办理相关手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。

四、注意事项

1.考生须按规定时间到达指定地点,听从工作人员安排,遵守纪律。现场审核至面试结束最长为三天时间,请考生提前做好准备。

2.考生参加面试时,不得携带任何通讯工具,不得穿戴任何有职业特征的服装、佩戴任何标志性饰物,不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息,否则面试成绩按零分处理。

3.考生应保持手机联络畅通,主动加入萧县党政储备人才QQ群。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

县人才工作领导小组办公室于面试结束后3个工作日内,将成绩报县人才工作领导小组备案,并在萧县先锋网、萧县人力资源与社会保障局网站公布。

本公告未尽事宜,由萧县人才工作领导小组办公室负责解释,报考人员也可通过电话或QQ群垂询。

咨询电话:0557-5022705  0557-2201808

监督电话:0557-5012380

萧县党政储备人才QQ群:512451673


                                     萧县人才工作领导小组办公室

                                             2018年716

      


附件: 安徽省萧县2018年面向全社会招聘党政储备人才进入面试人员名单.docx