县青龙镇多措并举让驻村扶贫工作队住的安、学的实、干的稳、懂坚守

萧县青龙镇多措并举让驻村扶贫工作队

住的安、学的实、干的稳、懂坚守

今年以来，为深入拓展精准扶贫的广度和深度，萧县青龙镇突出抓好选派干部驻村帮扶工作，在配齐全镇6个行政村驻村扶贫工作队的基础上，积极谋划、认真调研，多方位、多渠道的激发、提升选派帮扶干部内生动力和工作热情，打造出了一批住的安、学的实、干的稳的驻村扶贫工作队伍。

筑牢生活堡垒，让扶贫工作队住的安心。驻村的根本在于“住”下来，通过“住”实现扶贫干部与贫困户的无缝对接，让沟通零距离、交流无界限。青龙镇委、镇政府高度关注新选派帮扶干部的生活起居和思想心理，由镇党委书记张勇同志亲自协调各村提供住房、厨卫等设施，并召开座谈会，听取选派干部实际需求和思想汇报，及时解决问题、化解矛盾，使全镇6个驻村扶贫工作队全部实现吃住无忧、安心住村。

夯实理论基础，让扶贫工作队学的踏实。青龙镇建立驻村扶贫工作队周例会制度，每周选定一村召开现场会，由该村扶贫工作队长现场讲授工作思路及方法，观摩扶贫成效、互相学习经验。通过这一制度的贯彻实施，极大拓展了扶贫工作队员的视野，在丰富学习形式、提升学习动力方面取得显著成效。同时，在镇专职扶贫副书记李志毅同志的倡议下，建立了扶贫工作队微信群，提供交流平台，定期发布扶贫专业知识及时事新闻，形成学习交流的浓厚氛围。

丰富实践经验，让扶贫工作队干的沉稳。在扶贫工作队日常走访调研的基础上，青龙镇利用每周的扶贫专项督查，抽调扶贫工作队长或队员全程参与，现场熟悉业务、了解流程，有针对性的学习与贫困户的交流方式方法。通过一户一户的调查摸底，掌握共性和个性问题，有条不紊逐项整改落实，锻造沉着冷静的工作态度。

强化监督管理，让扶贫工作队懂得坚守。

组织专项督查组，全天候、不定时的开展明察暗访。督查扶贫工作队在岗情况、政策掌握情况、工作业绩和贫困户知晓率、满意度等，严明政治纪律和组织纪律，对发现问题的予以通报并限期整改，形成自上而下、规矩严肃的高压态势。

驻村扶贫工作任重而道远，下一步，青龙镇委、镇政府将继续抓好全镇扶贫工作队的教育管理工作，既突出精准扶贫、精准施策，又突出挖掘典型、弘扬先进，将全镇驻村扶贫工作队打造成能打胜仗、作风优良的精准扶贫生力军。